LOGISTICA

LOGÍSTICA REVERSA!

A logística é a parte da produção que cuida do planejamento, organização, controle e realização de todas as tarefas voltadas para a armazenagem, transporte, e distribuição dos bens de consumo e serviços até o consumidor final.
A sua empresa pode ter bons produtos com preços acessíveis, mas, se não tiver uma logística de colocação dos produtos no mercado irá acabar perecendo, sufocada pela concorrência acirrada que é praticada pelo mercado habitual e que não perdoa nenhuma falha ou gargalo.
Uma das características mais observadas na logística é o tempo de entrega, pois, as empresas trabalham apenas com estoque mínimo devido ao alto custo de sua manutenção, e depende do atendimento logístico de alta qualidade de seus fornecedores, a fim de cumprir seus compromissos com maior economia, denominado pelas organizações de “Just in time”.
A FIAT é uma industria automobilística que utiliza somente fornecedores fixadas no entorno da fábrica atendendo pelo processo logístico ”Just in time” fazendo chegar na linha de montagem da empresa as peças necessárias para montagem dos veículos solicitados sob encomenda pelas concessionárias.
Somente agora o Brasil está acordando e dando a devida importância ao processo de LOGISTICA REVERSA que tem um papel importantíssimo na conservação do meio ambiente e da produtividade, com responsabilidade sobre o fim da vida do seu produto.
O papel da logística reversa pós venda é administrar as devoluções, reaproveitamento e remoção de refugos de produtos descartados.
Com o aumento do consumo e a diminuição da vida útil dos produtos o descarte de refugos tomou uma proporção gigantesca, carecendo de providências urgentes no sentido de reaproveitamento dos materiais recicláveis evitando a contaminação do meio ambiente e destruição da natureza que já é um processo altamente preocupante.
Aquela televisão antiga, o computador ultrapassado que ninguém quer, aqueles aparelhos celulares “Tijolão” o qual todos dão risadas, os aparelhos de videocassete substituídos pelos atuais DVDs, entre outros, não devem ser descartados no lixo comum, mas necessitam retornar ao processo de origem, a indústria que os fabricou, possibilitando a reutilização dos componentes recicláveis, transformando os rejeitos em matéria prima novamente, para a construção de produtos novos e atualizados.
Um dos maiores problemas está na falta de sistemas informatizados que possibilitem a integração da logística reversa ao fluxo normal da distribuição, pois, as empresas fazem chegar até o consumidor final um determinado produto, mas, como os celulares por exemplo, quando se tornam obsoletos são atirados no lixo comum, quando deveriam ser destinados ao próprio vendedor, mas a logística reversa ainda está como um “sonho” que precisa ser melhor trabalhado junto às industrias para que recebam de volta de forma fácil e descomplicada o subproduto de sua responsabilidade, fazendo assim o seu papel social em prol da humanidade e o meioambiente.
Enquanto a LOGISTICA faz chegar em suas mãos o equipamento que faz você interagir com o mundo, o seu computador, a LOGISTICA REVERSA faz o seu computador ultrapassado retornar à industria tecnológica que o produziu para que seja desmontado e reciclado, plástico, chips, metal, parafusos, fios, botões, etc.

A logística reversa reflete a questão ecológica eminente na qualidade.

(a) Adm. Jésus Fernandes Leão

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MARKETING PESSOAL.

Marketing não é sinônimo de Publicidade e Propaganda, mas, algo bem maior e mais complexo. Igualmente, o Marketing Pessoal não significa, de forma alguma, uma propaganda da pessoa, mas, uma representação da forma que a pessoa deseja ser vista pelos outros. Se quer ser vista como uma pessoa de sucesso, vitoriosa, extrovertida ou introvertida, alegre ou solitária e triste. Mas, para poder passar um Marketing Pessoal positivo, é necessário conhecer-se a si mesmo diariamente, seus desejos e paixões, seus vícios e qualidades, suas preferências e suas necessidades. Muitas vezes tentamos passar para alguém um Marketing Pessoal inexistente, ou até mesmo, desconhecido para nós mesmos, e daí, não poderia mesmo dar certo, e ficamos nos perguntando: “Onde foi que eu errei?”

O Administrador Fábio Marques, consultor e palestrante, em matéria publicada na Revista Brasileira de Administração No. 70, evidencia cinco variáveis, que segundo ele podem levar ao sucesso ou ao fracasso de uma pessoa.

São elas:

1) O AUTOCONHECIMENTO: se investirmos em nos conhecermos melhor poderemos identificar nosso próprios pontos fortes e qualidades, distinguindo aquilo que nos torna únicos, diferenciados dos demais.

2) VISÃO: quando conhecemos a nós mesmos, entendemos as nossas aspirações e limitações entendendo melhor para que seremos mais úteis, em que mercado poderemos atuar com maior sucesso, tendo em vista nossas características particulares, sabendo onde pretendemos chegar, qual o nosso objetivo, o que vemos no mercado que nos fascina, e o que vemos no mercado que nos oprime. Daí vem uma pergunta superinteressante e que todos devemos responder a nós mesmos: “Onde quero estar daqui a 5, 10, 15, 20 anos? Ter uma visão do futuro é mister para nos projetarmos social, financeiro e emocionalmente.

3) COMUNICAÇÃO: ter uma boa retórica, e facilidade de interpretação e escrita, ter uma boa aparência visual, comunicação gestual, andar com firmeza e elegância, possuir boa postura, um bom aperto de mão, um olhar seguro e sério, roupas bem combinadas, meias que combinem com o sapato, gravatas com “nós” bem feitos, etc. Tudo isso faz desenvolver uma boa comunicação Verbal e Não-verbal, bem como nossa capacidade de comunicação perceptiva de saber ouvir as pessoas, capazes de impactar diretamente o nosso Marketing Pessoal.

4) APRENDIZADO: a capacidade de percepção rápida e adequação ao ambiente faz jovens de sucesso enquanto pessoas mais maduras não conseguem sair do lugar e aposentam em uma única função na firma após 35 (trinta e cinco) longos anos.

5) PRÁTICA: quando uma ação é executada por várias vezes o executor se torna muitas vezes infalível, executando com perfeição determinada tarefa, e a disposição para praticar com insistência, incansável leva a busca da excelência que é a melhor ferramenta de construção de qualquer Marketing Pessoal. “Onde há vontade, há um caminho.” E onde há boa vontade há muitos caminhos, conforme fala o Administrador Fábio Marques (RBA, n.70 maio/junho de 2009).Toda uma equipe sempre torce para aqueles que lutam incansáveis, sem desânimo, e persistem até fazer acontecer. Aquí é que você irá mostrar o seu Marketing Pessoal, mostrando então quem você é, e do que você é capaz.

É assim a formação de um MARKETING PESSOAL.

(a) Adm.Jesus Fernandes Leão

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MESTRE EM ADMINISTRAÇÃO DE NEGÓCIOS

MBA.

(Master in Business Administration, é um nome charmoso para a sigla MBA, que quer dizer: "Mestre em Administração de Negócios".)

Muitos acham que não existem diferenças entre o MBA e o curso de pós-graduação, mas, os cursos de pós-graduação lato sensu são dirigidos para o aprimoramento acadêmico e profissional dando continuidade a educação iniciada na graduação, sendo disponíbilizada para aqueles portadores de diploma de curso superior.

Os cursos de MBA são direcionados para os profissionais de carreira gerencial. A duração do curso de pós-graduação tem carga horária mínima de 392 horas enquanto os MBAs tem em geral 512 horas, segundo esclarece o professor Oduvaldo Cardoso, diretor do Centro de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão das Faculdades Oswaldo Cruz.

O professor Cardoso diz que os cursos de MBA além de especialização em Área definida também deve permitir uma visão gerencial ampla, desenvolvimento de técnicas de liderança, tomada de decisões em ambientes de alta competitividade e cenário de constantes mudanças e transformações, como é feito desde 1994 pelo centro de Pós-Graduação das Faculdades Oswaldo Cruz.

Os MBAs brasileiros são duramente criticados por alguns especialistas, devido ao alto preço cobrado pelas instituições e ao tempo muito prolongado para a conclusão.

Em geral a duração do programa de MBA é de 18 meses, mas, não é exigido dedicação integral, e o curso geralmente é conciliado com a vida profissional, diferente dos MBAs americanos onde é exigido a dedicação integral (full-time).

Dificilmente iremos encontrar alguém que tenha se arrependido de fazer um MBA, pois, o curso abre as portas para a vida de executivo. Mesmo antes de haver concluido o curso, muitos obtém alteração positiva na carreira ou nos negócios.

Quem pretende fazer MBA deve ficar ciente que o curso não garante novo emprego ou promoção, mas, abre novas possibilidades de sucesso no mundo dos negócios.

É um curso recomendado para o profissional que aspira cargos gerenciais ou quer aprender a administrar melhor uma pequena, media, ou grande empresa.

De acordo com a Revista Brasileira de Administração nº. 69 - Março/Abril de 2009, para os profissionais de Administração é indicado os MBAs relacionados com o desenvolvimento empresarial: Gestão Empresarial, Finanças e Controladoria; Gestão Estratégica de Negócios, Gestão Hospitalar; Gestão e Negociação de Vendas; Gestão de Qualidade e Produtividade; Gestão de Negócios, Serviços e Varejo; Logística Integrada; Gestão de Marketing; e Gestão de Recursos Humanos (RBA, 2009)

O MBA feito no exterior possibilitará um melhor nível competitivo, como por exemplo, Estados Unidos, Inglaterra, Canadá e Espanha, mas o investimento é muito mais alto que os similares aplicados no Brasil, conforme relato do professor Oduvaldo Cardoso.

O fato do Ministério da Educação classificar o MBA como pós-graduação, todo programa com uma carga horária mínima de 360 horas de duração e metade do corpo docente formado por mestres e doutores, é também chamado de MBA.

Com isto, surgem muitos cursos rotulados de MBA, que não são na verdade um MBA.

Como no Brasil, os cursos MBAs são cursos voltados para formação de executivos nas disciplias da Administração, é pura ilusão acreditar que podemos formar gestores a partir de pessoas que nunca geriram coisa alguma. (Este texto é uma sinopse do artigo publicado por Tânia Mendes e João Humberto de Azevedo na RBA 69, de Março/Abril de 2009)

(a)Adm. Jésus Fernandes Leão

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Acordo Ortográfico. O que muda?

1) O alfabeto passa a ter 26 letras com o acréscimo das letras "k", "w", e "y";
2) O trema desaparece de todas as palavras com excessão dos nomes próprios;
3) O acento agudo dos ditongos abertos "éi" e "ói" desaparece nas palavras paróxítonas; Ex: Europeia, ideia, jiboia, alcateia, ideia (antes com acento)
4) Também desaparece o acento no "i" e no "u" tônico depois do ditongo, nas palavras paroxítonas; Ex:Baiuca, bocaiuva, feiura (antes com acento)
5) O acento circunflexo também desaparece das palavras terminadas em "êem" e "ôo"; Ex: Creem, leem, voo, enjoo, deem (antes com acento)
6) O acento utilizado antes para diferenciar as palavras "Pára, péla, pêlo, pólo, pêra, côa" que deverá a partir do acordo a ser analisada no contexto da frase. Apenas não desaparece o acento de "pôr" (verbo) diferente de "por" (preposição), e "pôde" (pretérito) de pode (presente);
7) O acento agudo da letra "u" nos grupos "gue, gui, que, qui, desaparece dos verbos como averiguar, apaziguar, arguir, redarguir, enxaguar; Ex: antes era escrito: averigúe, apazigúe, argúi, enxagúe.
8) O hifen (-) fica definido da seguinte forma:
a) Quando a palavra é formada pelos prefixos: agro, ante, anti, arqui, auto, contra, extra, infra, intra, macro, mega, micro, maxi, mini, semi, sobre, supra, tele, ultra e a palavra seguinte começa com a letra "h" ou com vogal igual á última do prefixo o hifen será mantido. Ex: micro-ondas; anti-herói; mini-hotel; auto-observação. Em todos os demais casos junta-se as duas palavras formando uma só, quando a segunda palavra for iniciada por uma vogal; Ex: auto + análise = autoanálise; auto + escola = autoescola; auto + estrada = autoestrada; mas, se a segunda palavra for iniciada por uma consoante duplica-se a primeira letra da segunda palavra; Ex: anti + semita = antissemita; mini + saia = minissaia; auto + retrato = autorretrato; auto + sustentável = autossustentável; anti + social = antissocial;
b)Quando a palavra que vem depois dos prefixos "híper, iner, super" começa com a letra "h" ou com a letra "r", mantém-se o hifen; Ex: super-homem; inter-regional; hiper-racista; Nos outros casos as palavras se juntam ao prefixo formando uma única palavra; Ex: hiper + inflação = hiperinflação; super + sônico = supersônico; super + fantástico = superfantástico;
c) Quando o prefixo "sub" antecede palavras iniciadas com as letras "b", "h", ou "r", o hifen será mantido; Ex: sub-base; sub-reino; sub-humano; sub-raça; sub-rogar Entretanto, os demais casos desaparece o "hifen"; Ex: subsecretário; subeditor; subestimado; subsolo; subproduto; submundo; subnutrido;
d) Quando o prefixo é vice usará sempre o "hifen"; Ex: vice-rei; vice-presidente; vice-prefeito; vice-diretor;
e) Se o prefixo for "Pan" ou "circun" o hifen será sempre usado quando a palavra seguinte começar com "h", "m", "n", ou "vogais: a,e,i,o,u"; Ex: pan-americano; circum-hospitalar; Em todos os demais casos não se usa o "hifen"; Ex: pansexual; circuncisão; circunvagar; circunvizinho;

Fonte: www.g1.com.br

ADMINISTRADORES TERÃO PROVA DE AVALIAÇÃO DO ENADE

A RBA (Revista Brasileira de Administração), edição n.o 70 de maio/junho de 2009 publicou matéria informativa que a partir de 2009 todos os estudantes habilitados em Administração de Empresas terão que prestar o exame, onde o Enade (Exame Nacional de Desempenho de Estuidantes) estará avaliando o rendimento dos alunos de graduação. Veja a matéria completa abaixo:


Enade vai avaliar estudantes de Administração

Em 8 de novembro deste ano, os estudantes dos cursos de graduação em Administração participa­rão do Exame Nacional de Desempenho de Es­tudantes (Enade 2009). Como novidade, a partir deste ano, todos os estudantes habilitados do final do primeiro e do último ano dos cursos de gradua­ção avaliados pelo Ministério da Educação (MEC) , terão que prestar o exame. Nas edições anteriores, a participação era por amostragem, com base na seleção dos alunos feita pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (Inep). As inscrições poderão ser realizadas no período de 29 de junho a 31 de agosto. Até 10 de setem­bro, será divulgada a lista dos alunos que partici­parão do exame e, até 26 de outubro, os respecti­vos locais de aplicação das provas. Serão considerados estudantes do final do pri­meiro ano do curso aqueles que, até o dia 1.o de agosto, tiverem concluído entre 7% e 22%, inclu­sive, da carga horária mínima do currículo do cur­so; e do último ano do curso aqueles que, até esta data, tiverem concluído pelo menos 80% da carga horária mínima do currículo do curso das IES ou que tenham condições acadêmicas de conclusão do curso no ano letivo de 2009.

O Enade avalia o rendimento dos alunos de graduação, ingressantes e concluintes, em relação aos conteúdos programáticos dos cursos em que estão matriculados. O exame é obrigatório para os estudantes selecionados e condição indispensável para a emissão do diploma. Mais informações no site: www.inep.gov.br/superior/enade.

Fonte: Revista Brasileira de Administração Ano XIX N.o 70 maio/junho de 2009

(a) Adm. Jésus Fernandes Leão

POSSIBILIDADE DE PERDA.

PROVAVEL, POSSÍVEL, REMOTA ???

O Conselho Federal de Contabilidade através da Resolução CFC no. 1.022 de 18.03.2005 aprovou a NBC T 11.15, vem estabelecer procedimentos mínimos que o Auditor Independente deve levar em consideração na realização de exame, de acordo com as normas de auditoria para identificar passivos não registrados e contingências ativas ou passivas relacionadas a litigios, pedidos de indenização ou questões tributárias.

A administração deve se responsabilizar pelas políticas e procedimentos que venham identificar, avaliar, contabilizar e divulgar adequadamente os passivos não registrados e suas contingências.

O Auditor lndependente deve solicitar à administração a posição dos passivos não identificados, examinar os documentos em poder do cliente relativo aos passivos não registrados, fazer a leitura de contratos, acordos de emprestimos, fazer a leitura de atas de reuniões de acionistas ou quotistas, diretores, conselhos e comitês ocorridas no período examinado, leitura do livro fiscal Termo de Ocorrências, etc.

A circularização dos consultores jurídicos é uma forma que o auditor possui para obter confirmação independente das informações fornecidas pela administração relativas as situações dos litigios, pedido de indenização ou questões tributárias.

Se a empresa possuir advogados internos como patronos das causas estes deverão avaliar as possibilidades de perda da questão, classificada entre provável, possível, ou remota, e uma estimativa.

O termo PROVÁVEL em relação a possível indica que há maior possibilidade de o fato ocorrer.

Em um prognóstico de PROVÁVEL PERDA, há elementos, dados ou outros indicativos que possibilitam tal classificação, como por exemplo uma jurisprudência dos tribunais, ou teses já apreciadas em tribunais superiores para a questão que envolva a matéria de direito, e a produção ou a facilidade de se dispor de provas (documental, testemunhal ou periciais) para questões que envolvam a matéria de fato.

Em um prognóstico de POSSÍVEL PERDA, significa que esta pode ocorrer, mas não existem elementos ou dados para fundamentar tal informação ou os elementos disponíveis não são suficientes ou claros de tal forma que permitam concluir a tendência para perda ou ganho no processo.

Em um prognóstico onde a possibilidade de perda e classificada como REMOTA, como o próprio nome diz, remotamente trará perdas ou prejuizos para a entidade, ou são insignificantes as chances que exitam perdas.

(a) Adm.Jésus Fernandes Leão

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Da Perícia

DA PROVA PERICIAL (Todo Perito tem obrigação de saber de cor e sorteado do Art.420 ao Art. 443 do CPC)

(...)

Art.420. A prova pericial consiste em exame, vistoria ou avaliação.

Parágrafo Único. O juiz indeferirá a perícia quando:

I-a prova do fato não depender do conhecimento especial de técnico;
II-for desnecessária em vista de outras provas produzidas;
III-a verificação for impraticável.

Art. 421. O juiz nomeará o perito, fixando de imediato o prazo para a entrega do laudo.

§ 1o Incumbe às partes, dentro em 5 (cinco) dias, contados da intimação do despacho de nomeação do perito:

I-indicar o assistente técnico;
II-apresentar quesitos.

§ 2o Quando a natureza do fato o permitir, a perícia poderá consistir apenas na inquirição pelo juiz do perito e dos assistentes, por ocasição da audiência de instrução e julgamento a respeito das coisas que houverem informalmente examinado ou avaliado.

Art. 422. O perito cumprirá escrupulosamente o encargo que lhe foi cometido, independentemente de termo de compromisso. Os assistentes técnicos são de confiança da parte, não sujeitos a impedimento ou suspeição.

Art. 423. O perito pode escusar-se (art.146), ou ser recusado por impedimento ou suspeição (art. 138, III); ao aceitar a escusa ou julgar procedente a impugnação, o juiz nomeará novo perito.

Art. 424. O perito pode ser substituído quando:

I-carecer de conhecimento técnico ou científico;
II-sem motivo legítimo, deixar de cumprir o encargo no prazo que foi assinado.

Parágrafo único. No caso previsto no inciso II, o juiz comunicará a ocorrência à corporação profissional respectiva, podendo, ainda, impor multa ao perito, fixada tendo em vista o valor da causa e o possível prejuizo decorrente do atraso no processo.

Art. 425. Poderão as partes apresentar, durante a diligência, quesitos suplementares. Da juntada dos quesitos aos autos dará o escrivão ciência à parte contrária.

Art. 426. Compete ao juiz:

I-indeferir quesitos impertinentes;
II-formular os que entender necessários ao esclarecimento da causa.

Art. 427. O juiz poderá dispensar prova pericial quando as partes, na inicial e na contestação, apresentarem sobre as questões de fato pareceres técnicos ou documentos elucidativos que considerar suficientes.

Art. 428. Quando a prova tiver de realizar-se por carta, poderá proceder-se à nomeação de perito e indicação de assistentes técnicos no juízo, ao qual se requisitar a perícia.

Art. 429. Para o desempenho de sua função, podem o perito e os assistentes técnicos utilizar-se de todos os meios necessários, ouvindo testemunhas, obtendo informações, solicitando documentos que estejam em poder de parte ou em repartições públicas, bem como instruir o laudo com plantas, desenhos, fotografias e outras quaisquer peças.

Art. 430 e 431. Revogados. Lei no. 8.455, de 24.08.1992.

Art.431-A. As partes terão ciência da data e local designados pelo juiz ou indicados pelo perito para ter início a produção da prova.

Art.431-B. Tratando-se de perícia complexa, que abranja mais de uma área de conhecimento especializado, o juiz poderá nomear mais de um perito e a parte indicar mais de um assistente técnico.

Art.432. Se o perito, por motivo justificado, não puder apresentar o laudo dentro do prazo, o juiz conceder-lhe-á, por uma vez, prorrogação, segundo o seu prudente arbítrio.

Art.433. O perito apresentará o laudo em cartório, no prazo fixado pelo juiz, pelo menos 20(vinte) dias antes da audiência de instrução e julgamento.

Parágrafo único. Os assistentes técnicos oferecerão seu pareceres no prazo comum de 10 (dez) dias, após intimadas as partes da apresentação do laudo.

Art.434. Quando o exame tiver por objeto a autenticidade ou a falsidade de documento, ou for de natureza médico-legal, o perito será escolhido, de prefeências, entre os técnicos dos estabelecimentos oficiais especializados. O juiz autorizará a remessa dos autos, bem como do material sujeito a exame, ao diretor do estabelecimento.

Parágrafo único. Quando o exame tiver por objeto a autenticidade da letra e firma, o perito poderá requisitar, para efeito de comparação, documentos existentes em repartições públicas; na falta destes, poderá requerer ao juiz que a pessoa, a quem se atribuir a autoria do documento, lance em folha de papel, por cópia, ou sob ditado, dizeres diferentes, para fins de comparação.

Art. 435. A parte, que desejar esclarecimento do perito e do assistente técnico, requererá ao juiz que mande intimá-lo a comparecer à audiência, formulando desde logo as perguntas, sob forma de quesitos.

Parágrafo único. O perito e o assistente técnico só estarão obrigados a prestar os esclarecimentos a que se refere este artigo, quando intimados 5(cinco) dias antes da audiência.

Art. 436. O juiz não está adstrito ao laudo pericial, podendo formar a sua convicção com outros elementos ou fatos provados nos autos.

Art. 437. O juiz poderá determinar, de ofício ou a requerimento da parte, a realização de nova perícia, quando a matéria não lhe parecer suficientemente esclarecida.

Art. 438. A segunda perícia tem por objeto os mesmos fatos sobre que recaiu a primeira e destina-se a corrigir eventual omissão ou inexatidão dos resultados a que esta conduziu.

Art. 439. A segunda perícia rege-se pelas disposições estabelecidas para a primeira.

Parágrafo único. A segunda perícia não substitui a primeira, cabendo ao juiz apreciar livremente o valor de uma e outra.

Seção VIII
Da Inspeção Judicial

Art. 440. O juiz, de ofício ou a requerimento da parte, pode, em qualquer fase do processo, inspecionar pessoas ou coisas, a fim de se esclarecer sobre fato, que interesse à decisão da causa.

Art. 441. Ao realizar a inspeção direta, o juiz poderá ser assistido de um ou mais peritos.

Art. 442. O juiz irá ao local, onde se encontre a pessoa ou coisa, quando:
I-julgar necessário para a melhor verificação ou interpretação dos fatos que deva observar;
II-a coisa não puder ser apresentada em juízo, sem consideráveis despesas ou graves dificuldades;
III-determinar a reconstituição dos fatos.

Parágrafo único. As partes tém sempre direito a assistir à inspeção, prestando esclarecimentos e fazendo observações que reputem de interesse para a causa.

Art. 443. Concluída a diligência, o juiz mandará lavrar auto circunstanciado, mencionando nele tudo quanto for útil ao julgamento da causa.

Parágrafo único. O auto poderá ser instruído com desenho, gráfico ou fotografia.

(a) Adm. Jésus Fernandes Leão

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DICAS DE CURRICULO

CURRICULUN VITAE

O mercado de trabalho começa a sua seleção através dos currículos apresentados, e uma boa estética, bem como um texto bem elaborado irá ajudar a conseguir "aquele" emprego que é o seu sonho.

 O índice de desemprego está alto e quando surge uma "vaguinha" a fila dos interessados geralmente dobra o quarteirão, impondo aos candidatos a sua primeira provação na busca do sonhado "ingresso" ou muitas vezes o "reingresso" no mercado de trabalho, e, nesta horas é preciso juntar todas as dicas possíveis para conseguir sobressair aos demais candidato.

Todas as vagas por um emprego passam por um curriculo e você deve saber elaborar um "bom curriculo".

Para começar um curriculo você deve colocar nome, endereço e telefone atualizados, endereço eletrônico (email), data de nascimento, e estado civil.

Fotografia não se deve colocar a menos que a vaga o exija (modelo, promotora de eventos).

Comece com seu nome, seguido de um breve resumo sobre você, e a seguir liste suas experiências profissionais o mais sucinto possível, concentrando-se nas últimas três empresas ou nos últimos 5 ou dez anos de trabalho, ou então, coloque o nome da empresa e o tamanho.

Lembre-se que o seu curriculo é a sua carta de apresentação para a vaga pleiteada.

É preciso usar de empatia na elaboração do curriculo, assim, você poderá entender melhor o tipo de profissional que a empresa deseja para o cargo.

Erros de grafia no currículo pode ser altamente desclassicatório dependendo da vaga que se está concorrendo, portanto, leia e releia o seu currículo antes de imprimir e enviar para a empresa.

Informe no seu currículo apenas informações verdadeiras, porque se colocar alguma informação que não consiga provar ou executar isso fatalmente se voltará contra voce desclassificando-o.

Seja objetivo e não faça formatações pesadas, cores vibrantes, mantenha-se no preto e branco básico, sem negritos, itálicos, ou letras diversas.

Um currículo de duas ou tres páginas no máximo deverá ser suficiente para expor sucintamente suas qualidade e qualificações sem omissão e sem ostentação.

Agora, se você for fazer um currículo para enviar para um Juiz de Direito, pleiteando uma vaga de Perito por exemplo, é bom que capriche mais no seu currículo podendo até ampliar para "quatro" o número de páginas.

Se você puder, faça seu currículo em um software especifico na internet o que irá colocar suas qualificações à disposição de uma grande massa de pessoas e empresas que buscam profissionais qualificados diariamente, e a sua chance de alcançar o seu almejado emprego com sua inserção/reinserção no mercado de trabalho aumentará consideravelmente.

Uma grande empresa onde você pode colocar o seu currículo é a CNPq - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológio, a Plataforma Lattes que é base de dados de currículos e instituições das áreas de Ciência e Tecnologia. Você pode acessar o meu currículo atraves do endereço http://lattes.cnpq.br/6106134411358582 .

Boa sorte, e sucesso no seu novo trabalho.

(a)Adm.Jésus Fernandes Leão

A FRAUDE

SINOPSE: A FRAUDE

O filme é gravado em um cenário bastante escuro, talvez para encobrir as evidências iniciais e dificultar a percepção da platéia sobre a fraude, e somente após vinte minutos de execução aproximadamente as imagens ficam mais claras e nítidas. É uma estória de um experiente investigador de uma companhia de seguros, Sr. Holt, que faz as avaliações das perdas do patrimônio segurado pela seguradora para a qual presta serviços. O investigador vai a uma pequena cidade chamada Minnesota com o objetivo de esclarecer um acidente de ônibus que parecia ter mais passageiros após o desastre do que quando deixou a estação. A seguir o mesmo Sr. Holt é enviado para investigar a morte de um segurado da cidade de North Hastings que morrera carbonizado após um acidente de carro, cuja irmã Isold é a única beneficiária da apólice de seguro no valor de US$1.000.000 (um milhão de dólares), mas alguns detalhes o deixa intrigado levando-o inclusive continuar as investigações por sua própria vontade contrariando inclusive a vontade do superior na empresa seguradora que mandara-lhe encerrar o caso. Mas o seu senso de observador seguro o dizia que algo estava cheirando a fraude e continua na pequena cidade investigando as suas suspeitas e os indícios apurados, quando através das respostas aos quesitos pode comprovar que o segurado indicado na apólice tratava de pessoa já falecida, cujo nome estaria sendo manipulado pelo companheiro da principal favorecida da apólice com o objetivo de receber para si o valor da apólice através da companheira Isold. Quando Isold soube que o companheiro Fred havia cometido um homicídio para forjar a morte do já falecido Kelvim (irmão de Isold), a mesma tenta fugir com o filho Thor, mas é impedida pelo Fred, que ameaça tomar-lhe o menino, e diz que fora um acidente e que apenas estaria se aproveitando para levar vantagem sobre a companhia seguradora. A Isold foi até o necrotério para reconhecer o corpo como sendo do seu irmão Kelvim Mcbrid, e sob a ameaça do companheiro Fred, reconhece o corpo, enquanto Fred fica com o seu pequeno filho de aproximadamente 8 anos de idade, sob ameaça de nunca mais ela ver o filho caso não fosse receber a importância que lhe cabia.
O investigador Sr. Holt descobre toda a farsa e quando a Isold comparece para receber o seguro, ele a comunica que o exame de sangue confirmou que o segurado estaria dirigindo bêbado e que a apólice continha uma cláusula de isenção de culpa na apólice estabelecendo que a morte deve ser isenta de culpa e que ele sabia que dirigindo bêbado corria grande risco de morrer. O Sr. Holt então providencia um pagamento de US$1.500 (um mil e quinhentos dólares) para a Isold, mas a seguir liga para o banco e pede ao gerente que não faça o pagamento do cheque até o dia seguinte. Ela, então, recebe os US$1.500 (hum mil e quinhentos dólares) e solicita um cofre onde coloca uma fotografia e leva a chave para o companheiro como se estivesse depositado lá a importância recebida como indenização, mas, o investigador a segue até o local e quando o Fred tenta ir pegar a importância no cofre do banco junto com o filho da Isold, o menino Thor, o investigador o espera dentro do carro escondido no banco traseiro e com uma arma apontada para a cabeça do Fred, o obriga a devolver a criança para a mãe. Quando o investigador manda o Fred descer do automóvel o mesmo coloca o veículo em movimento e acelera em altíssima velocidade arremessando o veículo contra um poste. O investigador mantem a fraude da apólice colocando como segurado o Sr. Kelvim McBried que já havia falecido, deixando para a Isold uma fortuna de US$1.000.000 (um milhão de dólares) pago pela seguradora após o acidente e morte do companheiro Fred e do investigador Sr. Holt. Com certeza é um grande filme que prende a platéia até o final ansiosa por descobrir como uma fraude termina, que a principio deveria ser com os fraudadores na cadeia pagando pelo seu crime, mas como disse o próprio Sr. Holt a casa precisa pagar de vez em quando senão as pessoas param de jogar. Se a seguradora ganhar sempre o “negócio” deles não terão demanda, pois, quem gostaria de perder dinheiro?

(a)Adm. Jesus Fernandes Leão

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NA ONDA DOS VERSOS

CANÇÃO DO AFOGADO

Esta corda de ferro

me aperta a cabeça,

não deixa meus braços

se erguerem no ar.

E o mar me rodeia,

afoga meus olhos.

Maninha me salve

não posso chorar!

Mina mão está presa

na corda de ferro

e os dedos não tocam

a rosa que desce,

que afunda sorrindo

nas águas do mar.

Maninha me salve

não posso nadar!

Algas flutuam

por entre os cabelos,

meus lábios de sangue

palpitam na sombra

e a voz esmagada

não pode fugir.

Maninha me salve

não posso falar!

E a rosa liberta,

a inefável rosa,

vai longe, vai longe

Um gesto é inútil,

Meu grito e meu pranto

inúteis também...

Maninha me salve

que eu vou naufragar!

Autor: José Paulo Paes

TANGRAM

TÁBUA DAS 7 SABEDORIAS

O TANGRAM é um quebra-cabeça ou jogo onde o jogador será desafiado a resolver um problema proposto, onde deverá utilizar toda sua inteligência e raciocínio lógico, muito mais que a agilidade e força bruta.

O TANGRAM é um puzzle chinês antigo cujo nome significa "Tábua das 7 Sabedorias", formado por um conjunto de sete peças (figuras geométricas): dois triângulos grandes, dois triângulos médios, um triângulo pequeno, um quadrado e um paralelograma, que juntos formam um quadrado. Uma regra entretanto é vital para o jogo: todas as peças devem ser usadas e não pode sobrepor.

Como exemplo de exercício didático o professor pode dividir a turma em 5 grupos e fornecer um TANGRAM para cada grupo com a seguinte problema:

"O grupo de alunos deverão eleger um Presidente, que deverá a seguir escolher 5 Diretores, que deverão compor suas equipes de trabalho contratando os demais membros de suas equipes que irão desenvolver as atividades sob sua orientação. Os alunos representam uma única Empresa que venceram uma licitação de grande vulto financeiro US$9.000.000, e precisam construir o mais rápido possível, com qualidade total, uma das figuras geométricas a seguir com cores harmônicas e bem distribuidas (triângulo, pentágono, hexágono, quadrado, retângulo), utilizando todas as peças possíveis."

O tempo deverá ser fixado em função da disponibilidade, mas não deverá ultrapassar a 15 minutos.

Podemos também brincar com o TANGRAM formando vários desenhos como coelhos, cangurus, casas, barcos, rostos, cisnes, borboletas, etc, viajando na imaginação e criatividade de cada jogador.

Brinque e jogue o TANGRAM CLICANDO AQUI.

Orientações: Clique com mouse sobre as figuras geométricas e depois clique sobre a cor que deseja para a mesmas uma a uma, e depois clique sobre cada uma e arraste como quiseres compondo assim os desenhos desejados, podendo girá-las posicionando o mouse em seus vértices, formatando assim os desenhos que desejares..

Lembrem-se da regra básica: não pode sobrepor nenhuma peça.

Divirtam-se!

(a)Adm.Jésus Fernandes Leão

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Haja vocabulário!!!

Um professor perguntou a um de seus alunos do curso de Direito:

-Se você quiser dar a Epaminondas uma laranja, o que deverás dizer?

O estudante respondeu:

-Aqui está, Epaminondas, uma laranja para você!

O professor gritou furioso:

-Não! Não! Pense como um Operador do Direito!

O estudante respondeu:

-Ok! Então eu diria:

_Eu, por meio desta dou e concedo a você, Epaminondas de tal, CPF E RG números tal e tal, e somente a você, a propriedade plena e exclusiva, inclusive benefícios futuros, direitos, reivindicações e outras vindicações, títulos, obrigações e vantagens no que concerne à fruta denominada laranja em questão, juntamente com sua casca, sumo, polpa e sementes, transferindo-lhe todos os direitos e vantagens necessárias para espremer, morder, cortar, congelar, triturar, descascar com a utilização de quaisquer objetos e de outra forma comer, tomar ou de qualquer forma ingerir a referida laranja, ou cedê-la com ou sem casca, sumo, polpa ou sementes, e qualquer decisão contrária, passada ou futura, em qualquer petição, ou petições, ou em instrumento de qualquer natureza ou tipo ficam assim sem nenhum efeito no mundo cítrico e jurídico, valendo este ato entre as partes, seus herdeiros e sucessores, em carater irrevogável e irretratável, declarando Paulo que o aceita em todos os seus termos e conhece perfeitamente o sabor da laranja, não se aplicando ao caso o disposto no Código do Consumidor.

E o professor então comenta:

-Melhorou bastante, mas você não deve ser tão sucinto.

HAJA VOCABULÁRIO!

(a) Adm. Jésus Fernandes Leão

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loja gratuita

PERICIAS JUDICIAIS

PÉROLAS PERICIAIS JUDICIAIS

O Perito Judicial é considerado um auxiliar da justiça desenvolvendo um papel importantíssimo junto ao Poder Judiciário, denominado Perito ou Expert atuando nas diversas áreas de conhecimento técnico como medicina, contabilidade, agrimensura, engenharia, e outras. Pela sua titulação o Perito ou Expert deveria ser sapiente no assunto sobre o qual emitirá pareceres e laudos que são reconhecidos e acatados pela justiça. No entanto, discretas exceções ocorrem (como em todo tipo de profissão), quando alguns paraquedistas e aventureiros atuando como Peritos, sequer possuem experiência sobre o assunto que periciam, resultando em algumas gafes ilariantes que merecem ser conhecidas.

As Pérolas abaixo foram retiradas de Laudos Periciais Judiciais...

1) Laudo de perito judicial descrevendo um barracão: "um barracão com pé direito de 5 metros e pé esquerdo de 4 metros"

2) Avaliação feita por um oficial de justiça: "um crucifixo, em madeira, estilo country - colonial, marca INRI - sem número de série"

3) Avaliador descrevendo bens para penhora em execução: "O material é imprestável mas pode ser utilizado".

4) Despacho judicial em ação de execução, numa Comarca de Mato Grosso: "Arquive-se esta execução, porque, o exeqüente foi executado > >(à bala) pelo devedor."

5) Conclusão de estudo de viabilidade econômica de um empreendimento agropecuário: "O investimento é viável, desde que tenha um começo, um meio e uma eternidade."

6) Despacho de um juiz, num processo em que o advogado requereu citação pessoal do "de cujus", em S. André/SP: "Para que se não venha alegar cerceamento de direito, venha, em 48 horas improrrogáveis, apresentar nova, correta e definitiva emenda à inicial, eis que, o "de cujus" encontra-se "nos céus" ou "nos purgatórios", ou ainda "nos infernos", não dispondo o Juízo de "dons mediúnicos" para convocá-lo à resposta".

7) Perito descrevendo problemas na piscina de um condomínio: "O piso e paredes da piscina apresentam rachaduras tanto nas paredes, quanto no piso (vide fotos). As rachaduras são consideráveis e começam a afundar."

8) Descrição de imóvel, num laudo judicial: "O imóvel está uma boneca."

9) Relatório de um fiscal do Banco do Brasil: "Financiado executou o trabalho braçalmente e animalmente."

10) Frase de um termo de encerramento de laudo judicial de processo na Vara Cível do Fórum João Mendes em SP: "Os anexos seguem em separado".

11) Perito-avaliador iniciando relatório: "Chegando na fazenda do Sr. Pedro Jacaré e em não encontrando o réptil..."

12) Relatório de um fiscal do Banco do Brasil: "Desconfio que o mutuário está com intenção de pagar o débito".

13) De uma sentença de ação de desapropriação numa comarca do interior de São Paulo: "À vista do trabalho apresentado pelo Assistente Técnico do expropriado, o laudo do perito judicial é de uma pobreza franciscana"

14) De um relatório de financiamento: "A máquina elétrica financiada é toda manual e velha".

15) Relatório de um perito do Banco do Brasil: "Visitamos um açude nos fundos da fazenda e depois de longos e demorados estudos constatamos que o mesmo estava vazio".

16) Memorando de funcionário justificando falta ao serviço: "REF.: Cobra: Comunico que faltei ao expediente do dia 14 em virtude de ter sido mordido pela epigrafada".

17) Relatório de perito avaliador do Banco do Brasil: "Não há bem que sempre dure, nem mal que nunca se acabe. Ele vai terminar sendo executado pelo banco".

18) Relatório de um perito do Banco do Brasil: "Era uma ribanceira tão ribanceada que se estivesse chovendo e eu andasse a cavalo e o cavalo escorregasse, adeus perito".

19) Pergunta: "Informe porque o sacado ainda não pagou a duplicata, que teve origem na compra da moto? Resposta: "O sacado fugiu na mercadoria. "

20) ...: "O sócio faleceu, mas a viúva continua com o negócio aberto".

O objetivo das "Pérolas" destacadas é despertar em cada um um lindo sorriso, ao mesmo tempo em que alertamos aos Peritos para que sejam mais claros e objetivos em seus laudos e tentem evitar ao máximo as "gafes", porque você pode ser condecorado com uma inserção nas "Pérolas Periciais Judiciais"...

(a)Adm. Jésus Fernandes Leão

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móveis para sala

Entrevista em vista?

O Economista e Administrador João Carlos Cruz faz análise gratuita de currículos enviados para o seu sitio eletrônico denominado “NOVOS PLANOS – Site de Apoio ao Sucesso na Carreira” e publicou diversos artigos orientando sobre vários pontos que podem levar o candidato a obter o sucesso em uma entrevista de emprego.

Chamou-me a atenção especialmente o artigo publicado em 06.10.2008 com o titulo “Os Sete Pecados Mortais na Entrevista” , os quais apresento abaixo para alertar e orientar aqueles que vão se submeter a uma entrevista pleiteando vaga em quaisquer empresas:

Pecado 1: Faltar sem justificativa.
Pecado 2: Não chegar no horário.
Pecado 3: Não saber o que está no currículo.
Pecado 4: Levar acompanhante (adulto ou criança).
Pecado 5: Falar mal do antigo trabalho.
Pecado 6: Atender o telefone celular.
Pecado 7: Vestimenta inadequada.

É desejo de todos obter sucesso em uma entrevista e sair vitorioso, então, vamos falar um pouco sobre os pecados acima citados para evitar equívocos que podem prejudicar qualquer candidato, mesmo que seja “o candidato”.

Pecado1: Se você enviou o seu currículo, é porque estava interessado na vaga e em tempos de crise não devemos dispensar nenhuma oportunidade. Ademais, se o seu currículo foi selecionado significa que você já venceu uma etapa “difícil”, diga-se de passagem. Agora, se você conseguiu outro “trampo”, é bom que entre em contato com a empresa e agradeça pela oportunidade e informe o motivo de sua desistência. A empresa vai ficar satisfeita em saber que se interessa e em outra oportunidade isto poderá contar pontos extras para você.

Pecado2: Pontualidade é algo que todos admiram, e demonstra comprometimento com o trabalho sendo considerado inclusive deselegante deixar as pessoas esperando. Apenas as noivas atrasam e “acham” que é bonito, outras dizem que é chique, que nada, é péssimo e as pessoas têm mais o que fazer na vida cotidiana cheia de corre-corre do que ficar esperando...

Pecado3: É muito importante você saber o que colocou no seu currículo para atender as necessidades da empresa, dizer que faz tudo não é um bom indicador capacitação. Se não sabes o que colocou no seu currículo, podem pensar que não foi você que redigiu, e que talvez nem saiba fazê-lo. Por via das dúvidas leia o seu currículo várias vezes, mesmo que você o tenha elaborado, porque assim você saberá exatamente o que dizer quando lhe perguntarem, e não ficará com cara de bocó quando o entrevistador lhe perguntar algo que está no seu currículo e você nem se lembrar.

Pecado4: É brincadeira, levar acompanhante para uma entrevista é o cúmulo da estupidez. Se for uma criança, e você disser que não tem com quem deixar, já vai ser um ponto negativo para a sua entrevista, já que não vão querer você com uma criança dentro da empresa. Se for um adulto, pior ainda, você não responde pelas próprias palavras e precisa de interprete, então, como vai se comunicar com os colegas de trabalho? Levar irmão ou irmã, namorado ou namorada,mãe, pai, quê isso? É tchau e benção para a sua vaga, já dançou neném...

Pecado5: Quem fala mal de mim com você, pode ter certeza, vai falar mal de você comigo e com os outros. É extremamente degradante chegar a uma entrevista e falar que o antigo patrão é um explorador, que o trabalho fornecido por ele é uma m..., e que os antigos colegas de trabalho são um bando de puxa-sacos. Nunca, jamais fale mal de ninguém. Procure e encontrarás motivos de elogios para todo ser vivente, aí sim, diga o que quiser desde que não fale mal.

Pecado6: A tecnologia colocou a disposição esse “tal” de celular que ajuda em muitos casos, mas, no caso de entrevista meu amigo, eles são um transtorno. Eu não recomendo nem desligá-los, mas, esquecer que eles existem e deixar em casa e de preferência desligados. A TV divulgou recentemente a irritação provocada pelo aparelho durante uma coletiva com a imprensa, quando o entrevistado irritou-se com os celulares que não paravam de tocar, solicitou ao repórter que lhe entregasse o aparelho e atirou-o porta a fora a fim de restabelecer a ordem.

Pecado7: A primeira impressão é que marca, portanto, vista-se de acordo com a vaga pleiteada. Vaga gerencial: use traje social. Vagas intermediárias: use traje esporte fino. ”Mas, não vá pleitear uma vaga em uma loja de roupas esportivas vestindo terno e gravata”, alerta o Economista e Administrador João Carlos Cruz. Agora, saias curtíssimas, tomara que caia, decotes ousados, camisetas cavadas e insinuações assediantes só trarão constrangimento para ambas as partes e não lhe ajudará em absolutamente nada, pois, as empresas procuram profissionais qualificados para executar as funções do cargo. A menos que o cargo seja de dançarina de boate ou personagem de filme privê, vista-se com recato e sobriedade, mas é claro, sem exageros.

Já vi um caso esdrúxulo de uma senhora até de boa aparência que compareceu para uma entrevista pleiteando uma vaga gerencial, e até que não estava mal vestida, e dizia que o sonho dela era trabalhar na empresa, entretanto, levou o esposo a tiracolo como um guarda-costas, fez chantagem emocional, chorava como um bebê, e dizia que o tio dela era prefeito de uma das cidades onde a empresa atuava.

Resultado: NÃO PASSOU NA ENTREVISTA COM A PSICÓLOGA.

(a)Adm.Jésus Fernandes Leão

A ESCRAVIDÃO FOI EXTINTA, SABIA?

A Princesa Imperial Regente em Nome de Sua Majestade o Imperador

Senhor Pedro II, faz saber a todos os subsuditos do Império que a Assembléia

Geral Decretou e Ella sancionou a Lei seguinte:

Artigo 1º É declarada extinta desde a data desta Lei a escravidão no Brasil.

Artigo 2º Revogam-se as disposições em contrário.

Manda portanto a todas as autoridades a quem o conhecimento e execução da referida

Lei pertencer, que a cumpram e façam cumprir e guardar tão inteiramente como nella se contem.

O Secretário de Estado dos Negócios d´Agricultura, Comércio e Obras Públicas e Interino dos

Negócios Estrangeiros Bacharel Rodrigo Augusto da Silva do Conselho de Sua Magestade

e Imperador, o faça imprimir, publicar e correr.

Dado no Palácio do Rio de Janeiro, em 13 de Maio de 1888- 07º da

Independência do Império.

Princeza Imperial Regente

Carta da Lei pela qual Vossa Altesa Imperial Manda executar o Decreto da

Assembléia Geral, que Houve por bem sancionar declarando extinta a escravidão no Brasil,

como n´ella se declara.

Para Vossa Altesa Imperial m.

Nota: Contrariando a tudo o que era propagado pelos antiabolicionistas, não houve nenhuma crise social e econômica, e praticamente não houve alteração na procução, pois, praticamente todos os ex-escravos preferiram continuar trabalhando nas mesmas fazendas como trabalhadores livres.